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CEo2 vous fait bénéficier de 10 années d’expérience auprès des élus de CSE et d’un réel savoir-faire en communication. L’équipe est composée d’experts en droit social, en techniques de communication, de webdesigners et de créatifs.
Le « plus » de l’agence de communication CEa2 est d’offrir au CSE et aux représentants du personnel, le savoir-faire d’une agence en communication professionnelle et une connaissance ” terrain ” de l’exercice d’un mandat de représentant du personnel. CEo2 oxygène« littéralement » la communication des en appliquant le meilleur des techniques de la communication et du marketing aux actions de communication des représentants du personnel.
Le fond et la forme sont indissociables. Nos équipes de consultants rédigent les contenus des supports de communication.
Les représentants du personnel définissent les sujets et les positionnements, et nos rédacteurs rédigent pour que le message soit reçu, compris et accepté.
Nous analysons vos forces et vos faiblesses ainsi que le contexte de votre entreprise afin de vous proposer une stratégie de conquête et de transformation.
Nous assurons sa mise en oeuvre de l’appel à candidature, au lancement de la campagne, à la communication entre les deux tours des élections professionnelles.
Certaines situations sont anxiogènes voire (PSE, accord de compétitivité, PDV) peu compréhensibles pour les salariés. Nous vous accompagnons pour formuler vos argumentaires, justifier vos choix et mobiliser les salariés.
Des erreurs de communication cristalliseront encore plus la crise. Il faut être réactif et efficace.
La durée des mandats, la diminution du nombre de représentants du personnel a distendu le lien avec les salariés, Mener des enquêtes permet deux choses : connaître les salariés d’une part, et leur adresser un message d’intérêt, d’autre part.
L’équipe CEo2 élabore le questionnaire, le diffuse et assure toutes les actions de communication pour obtenir un maximum de répondants.
Le constat que font les élus et les représentants du personnel, c’est que leur investissement de terrain n’assure aucunement la visibilité auprès des salariés.
Le “savoir-faire” des élus est souvent au détriment du “faire-savoir”. Nous élaborons pour vous une stratégie et des actions pour vous faire connaître et valoriser vos actions.
Les résultats obtenus lors des élections définissent votre représentativité, toutefois, le nerf de la guerre, ce sont les adhérents.
Comme les élections, nous concevons des campagnes d’adhésion originales et attractives régulières pour asseoir votre base d’adhérents.
Loin d’être dépassé le tract est un support très efficace pour foire passer des messages. Le tract permet aux représentants du personnel d’être visible sur le terrain.
Ce qui doit être modernisé c’est leur contenu et leur format. CEo2 conçoit des tracts accrocheurs et attrayants.
En tant que professionnels de la communication, nous appliquons toutes les techniques du marketing aux campagnes des représentants du personnel. Nos campagnes d’affichage sont originales et percutantes.
Elles ont pour objectifs de valoriser le travail des représentants du personnel et d’interpeller les salariés de l’entreprise.
La répétition et la régularité sont essentielles en communication. Nous concevons des newsletters au format print ou web, sur le fond comme sur la forme. Ce type de support concis et percutant permet de créer un lien entre les représentants du personnel et leurs électeurs.
Cela envoie un message d’action et de transparence.
Un site web est à la fois support et canal de communication. Il permet aux représentants du personnel de centraliser l’information.
Couplé à un outil de gestion, il offre une interactivité avec les salariés. Nous réalisons des sites web riches, simples et attrayants
Les internautes préfèrent à plus de 70% les contenus vidéos et les vidéos sont traitées par le cerveau 60.000 fois plus rapidement que du texte.
Nous réalisons des vidéos d’animation très courtes pour mettre en valeur les messages que vous voulez faire passer:
Le fond et la forme sont indissociables. Nos équipes de consultants rédigent les contenus des supports de communication.
Les représentants du personnel définissent les sujets et les positionnements, et nos rédacteurs rédigent pour que le message soit reçu, compris et accepté.
01 84 20 03 64
hello@ceo2.com
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